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Não é sorte. É estratégia. Os candidatos que entendem esses princípios conseguem mais entrevistas.
Recrutadores levam em média 6 segundos para decidir se continuam lendo seu currículo. Use um título claro, formatação limpa e coloque suas informações mais importantes no topo. Nosso modelo minimalista foi projetado para passar nesse teste.
Em vez de "Responsável pelo atendimento", escreva "Atendi mais de 200 clientes por mês com satisfação acima de 95%". Verbos fortes + números transformam seu currículo em prova de competência.
Antes de um humano ver seu currículo, ele passa por um sistema automatizado (ATS). Use palavras-chave da vaga, fontes simples (sem tabelas ou imagens no PDF) e nosso modelo Minimalista, com pontuação ATS 10/10.
Um design limpo não é estético — é estratégico. Hierarquia tipográfica clara (nome grande, seções bem separadas, datas alinhadas) guia o olhar do recrutador exatamente onde você quer. Nossas 3 layouts foram testados com profissionais de RH.
Respostas honestas para quem está buscando emprego.
Seu próximo emprego começa com um currículo que os recrutadores não conseguem ignorar.
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